一般的に人事管理者試験と呼ばれる人事試験は、人事社会保障省が実施するアクセス試験で、従業員の認証が必要です。 2003年以来、国は全国の企業の人的資源管理要員のための専門資格認定を実施しています。人事部長は、主に従業員の採用と選択、業績評価、給与と福利厚生の管理、および社内の労使関係の調整に携わっています。このアプリケーションは、今後のテスターに非常に適している人事試験レベル2、知識ポイント、本当の質問と長年にわたる分析のすべての章の要約を包括的にまとめたものです。