KLI LnG は、学習と作業の間のギャップを埋めることでビジネスに影響を与える継続的な能力構築/専門能力開発プラットフォームです。

KLI LnG には、組織の学習とパフォーマンスの文化を変える 3 つの総合的なテーマが含まれています。

1) エンタープライズ学習体験のマーケットプレイス: KLI LnG は、クラスルーム/指導主導のトレーニングなどの従来の学習体験から、ライブのインストラクター主導のトレーニングなどの最新の学習体験まで、マイクロラーニングのような新しい時代の体験まで、すべての学習体験を単一の統合プラットフォームにまとめます。それらすべてに統合された分析を提供します。

2) 従業員エンゲージメント: KLI LnG は、従業員のスキルと知識を維持するだけでなく、エンタープライズ チャットやナレッジ フォーラムなどのソーシャル エンゲージメントやソーシャル学習ツールを通じて、従業員のエンゲージメントを維持します。 .

3) 能力構築のためのチーム管理: KLI LnG は、学習の進捗状況と報告先の学習パフォーマンスのデータと分析を管理者に提供し、それらを (ビジネス システムとの統合を通じて) ビジネス パフォーマンスと相関させることにより、能力構築の最後の一歩を踏み出します。